УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ «Кольцовская СОШ»

 ______________/О. В. Росадина

 

 

Положение «О школьном театре «Гримасики» в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Кольцовская средняя общеобразовательная школа» Вурнарского муниципального округа Чувашской Республики»

 

 

1.                ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.                  Положение «О школьном театре «Гримасики» в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Кольцовская средняя общеобразовательная школа» Вурнарского муниципального округа чувашской Республики» (далее – Положение), (далее – Учреждение) создано в целях правового урегулирования деятельности школьной театральной деятельности в Учреждении.

2.                 Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

- Школьный театр «Гримасики» (далее – Театр) - добровольное объединение обучающихся Учреждения, имеющих способности и стремления к творчеству, интеллектуальной и исследовательской деятельности, основанное на общности интересов и совместной учебно-творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию культурных, нравственных, и других духовных ценностей.

1.                 Школьный театр  основывается на следующих принципах:

§           Открытость и гласность;

§           Самостоятельность и ответственность;

§           Равноправие и добрая воля каждого члена Театра;

§           Гуманность во взаимоотношениях членов Театра.

2.                 В рамках, установленных законодательством, Театр свободен в определении своей внутренней структуры, форм и методов своей деятельности.

3.                 Информация о деятельности Театра  является гласной и общедоступной.

 

2.     ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЬНОГО ТЕАТРА

 

2.1. Основная цель создания Театра - содействие максимальному раскрытию творческих интересов и склонностей обучающихся Учреждения, активное включение обучающихся в процесс самообразования и саморазвития, формирование духовно, нравственно, эстетически развитой личности.

2.2.  Задачи Театра:

§           Изучать искусство и культуру, приобщать к ним обучающихся через театральное творчество;

§           Формировать общую культуру;

§           Организовывать содержательный досуг обучающихся;

§           Раскрывать и развивать творческий потенциал обучающихся;

§           Содействовать интеллектуальному развитию обучающихся;

§           Создавать среду для получения навыков и умений красиво говорить, для расширения кругозора обучающихся;

 

 

3.     ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛЬНЫМ  ТЕАТРОМ

3.1.         Контроль над деятельностью Театра осуществляется руководителем Учреждения, который:

·                     Создает необходимые условия для обеспечения деятельности Театра;

·                     Предоставляет для проведения занятий Театра помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям;

·                     Устанавливает график рабочего времени штатных сотрудников Театра;

·                     Оказывает помощь работникам Театра в организации концертов, культурно-досуговых мероприятий на базе Учреждения и в иных учреждениях и организациях (на основании вызова или приглашения администрации данных учреждений или организаций);

·                     Утверждает перспективные планы Театра.

·                     Утверждает расписание занятий Театра в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

·                     Определяет график отчетов о результатах деятельности Театра (открытых занятий, миниатюр, спектаклей).

3.2.         Непосредственное руководство Театром  осуществляет руководитель Театра, который назначается приказом руководителя Учреждения из числа педагогов Учреждения на основании письменного заявления (далее – Руководитель Театра).

3.3.         Руководитель Театра в своей деятельности:

·                     Составляет перспективные планы, которые предоставляет руководителю Учреждения  на утверждение, согласно установленным срокам.

·                     Ведет в Театре регулярную творческую и учебно - воспитательную работу на основе утвержденного плана.

·                     Разрабатывает расписание занятий Театра.

·                     Формирует список членов Театра.

·                     Формирует по согласованию с руководителем Учреждения репертуар, учитывая его актуальность, тематическую направленность, исполнительские возможности членов Театра.

·                     Предоставляет отчеты о результатах деятельности Театра (открытые занятия, миниатюры, спектакли) за отчетный период.

·                     Членом Театра может стать любой учащийся с 11 - 15 лет.

·                     Общее число членов Театра не должно превышать 18 - 20 учащихся.

·                     Занятия в Театре проводятся согласно расписанию (графику), утвержденному руководителем Учреждения.

·                     Содержание занятий Театра предусматривает знакомство с классической и современной мировой драматургией, с истоками русского театра, обучение актерскому мастерству, работу над логикой речи и пластикой.

·                     Воспитание нравственных ценностей, творческое развитие участников.

3.4.  Театр в рамках своей деятельности:

·        Организует систематические занятия в форме тренингов по сценической речи, актерскому мастерству, работе над художественным словом, репетиций (работа над драматическим материалом);

·        Предоставляет отчеты о результатах своей деятельности (открытые занятия, миниатюры, спектакли);

·        Участвует в мероприятиях, программах и акциях Учреждения;

·        Использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни Учреждения.

 

4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ ШКОЛЬНОЙ

ТЕАТРАЛЬНОЙ СТУДИИ

 

4.1.         Руководитель Театра обязан:

·        Своевременно оформлять всю необходимую документацию в соответствии с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем Учреждения и настоящим Положением (расписание занятий, репертуарный план, список учащихся Театра);

·        Нести ответственность за уровень творческого развития участников Театра;

·        Уважать права и свободы участников Театра;

·        Обеспечивать сохранность жизни и здоровья участников Театра в ходе занятий;

·        Обеспечивать условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия участников Театра с учётом их индивидуальных особенностей;

·        Обеспечивать сохранность имущества Учреждения;

·        Соблюдать трудовую дисциплину.

   4.2. Руководитель Театра имеет право на:

·        Свободу выбора методик обучения и воспитания, учебных пособий, материалов, методов оценки знаний, умений участников Театра;

·        Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

 

5.        ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА, УЧАЩИХСЯ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ШКОЛЬНУЮ ТЕАТРАЛЬНУЮ СТУДИЮ

5.1. Обучающиеся, при вступлении в Театр обязаны:

• Посещать мероприятия, проводимые Театром;

• Принимать активное участие в мероприятиях, организованных в рамках деятельности Театра;

• Заботиться о каждом члене Театра, вовлекать его в активную жизнь;

• Соблюдать правила внутреннего распорядка Театра.

5.2. Обучающиеся при вступлении в Театр имеют право:

• Принимать активное участие в планировании работы Театра;

• Свободно выражать своё мнение, не противоречащее нормам этики;

• Размещать на территории Учреждения информацию о работе Театра в отведенных для этого местах;

• Получать полную информацию о деятельности Театра;

• Прекратить членство в Театре по собственной инициативе.

 

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты утверждения его приказом руководителя Учреждения.

6.2. Срок действия Положения не ограничен.

6.3. По мере необходимости в настоящее Положение могут быть внесены изменения.